Outplacement Ejecutivo en Chile, Personalizado y 1 a 1
Programa de outplacement ejecutivo en Chile, con acompañamiento estratégico 1 a 1 para ejecutivos y profesionales en transición laboral.
Te ayudamos a definir tu próximo paso profesional a través de un proceso de outplacement ejecutivo en Chile, con criterio, estructura y ejecución real.
Un acompañamiento personalizado, confidencial y práctico, diseñado para personas que no pueden improvisar su siguiente movimiento profesional.
¿Qué es el outplacement ejecutivo y cuándo tiene sentido?
El outplacement ejecutivo es un proceso de acompañamiento profesional diseñado para apoyar a ejecutivos y profesionales senior que enfrentan una transición laboral relevante. No se trata solo de buscar un nuevo trabajo, sino de tomar decisiones informadas sobre el siguiente paso profesional, considerando contexto de mercado, posicionamiento personal y alternativas reales de carrera.
Este tipo de proceso cobra especial sentido cuando la salida ocurre en niveles de responsabilidad alta, cuando hay riesgo reputacional, o cuando el error en el siguiente movimiento puede tener un costo significativo en trayectoria, ingresos o proyección futura. En esos casos, improvisar no es una opción.
Si quieres profundizar en la definición, el alcance y los casos en que este acompañamiento agrega más valor, revisa qué es el outplacement y cuándo tiene sentido en una transición laboral.
¿Para quien es nuestro servicio de outplacement?
Estás enfrentando una salida laboral o desvinculación reciente
Necesitas claridad para definir tu próximo paso profesional
Buscas reposicionarte en el mercado ejecutivo
Tu empresa está gestionando salidas ejecutivas complejas
No puedes equivocarte en tu siguiente movimiento
Outplacement ejecutivo en Chile: acompañamiento con contexto local
Acompañamos procesos de outplacement ejecutivo en Chile, tanto para personas como para empresas, en momentos donde la decisión incorrecta puede tener un impacto real en trayectoria, reputación e ingresos futuros.
Nuestro enfoque combina mirada estratégica, conocimiento del mercado local y acompañamiento cercano, para enfrentar transiciones laborales complejas con criterio y claridad.
Cómo trabajamos
Método claro, decisiones bien tomadas y acompañamiento constante.Cada etapa tiene un propósito definido, pero el proceso se adapta a tu contexto, objetivos y momento profesional.
Diagnóstico claro
Analizamos tu contexto, trayectoria y objetivos en profundidad
Estrategia a la medida
Diseñamos una hoja de ruta alineada a tu perfil y mercado objetivo
Ejecución práctica
Bajamos la estrategia a acciones concretas y medibles
Acompañamiento cercano
Te acompañamos durante todo el proceso, ajustando la estrategia según avances reales.
Conoce nuestro programa
El programa considera 9 sesiones como referencia, pero el contenido, énfasis y secuencia se ajustan a tu situación específica. La estructura guía; la personalización manda.
Sesión 1 - Diagnóstico y hoja de ruta
Definimos objetivos, foco y estrategia inicial alineada a tus objetivos
Tarea: empresas objetivo, referentes y primeros contactos
Sesión 2 - Estrategia de networking y activación de red
Diseñamos como activar tu red con criterio y discurso claro
Tarea: pitch de networking y 5 reuniones agendadas
Sesión 3 - CV y LinkedIn que abren puertas
Optimizamos tu CV y LinkedIn para los procesos que buscas
Tarea: ajustes personalizados con iteración offline
Sesión 4 - Preparación de entrevistas y storytelling
Entrenamos respuestas con impacto y un relato profesional
Tarea: ficha de logros, desafíos y casos clave
Sesión 5 - Simulación de entrevistas (roleplay)
Hacemos dos entrevistas simuladas con feedback detallado
Tarea: trabajar los puntos de mejora y enviar videos
Sesión 6 - Seguimiento y gestión de procesos
Aprendes a manejar procesos, ofertas y negociaciones
Tarea: seguimiento semanal estructurado
Acompañamiento posterior
Check points quincenales
3 sesiones adicionales para ajustar estrategia según avance real
¿Qué hace distinto este programa?
El programa considera 9 sesiones como referencia, pero el contenido, énfasis y secuencia se ajustan a tu situación específica. La estructura guía; la personalización manda.
100% a la medida, no un paquete estándar
Existe una estructura guía, pero el foco, el ritmo y las sesiones se ajustan según tus brechas reales, tus objetivos y el momento en el que estás. Trabajamos más donde más lo necesitas.
Mirada de negocio, no solo de recursos humanos
El acompañamiento no viene desde un enfoque teórico de RR. HH., sino desde experiencia real en negocio: haber liderado equipos, contratado personas y evaluado talento desde la lógica de impacto, resultados y contexto organizacional.
Preparación para entrevistas reales, no ideales
Te preparo para conversar con líderes y ejecutivos que toman decisiones, entendiendo cómo piensan, qué miran y qué les importa más allá del currículum.
Acompañamiento 1 a 1, sin sesiones grupales
Todo el proceso es individual, confidencial y personalizado. No compartes espacio ni tiempo con otros procesos ni avanzas al ritmo de un grupo.
Trabajo activo entre sesiones
No es solo conversación: hay revisión offline de CV, LinkedIn, mensajes, postulaciones y avances concretos entre sesiones para acelerar resultados.
Cercanía y disponibilidad real durante el proceso
Estoy involucrado de verdad: seguimiento continuo, mensajes, llamadas puntuales y apoyo cuando surgen decisiones o situaciones críticas en la búsqueda.
Metodología práctica, aplicada y probada
Cada herramienta, ejercicio o ajuste tiene un objetivo claro: ayudarte a avanzar, tomar mejores decisiones y aumentar tus probabilidades reales de recolocación.
Preguntas frecuente Outplacement Ejecutivo
Ignacio Errázuriz C.
Fundador Ergo Solutions
Fundé Ergo Solutions después de más de 16 años liderando equipos y asesorando empresas grandes, startups y bancos, participando activamente en decisiones de contratación, evaluación y salida de personas.
Hoy acompaño a ejecutivos y profesionales en procesos de outplacement y transición laboral, aportando estructura, mirada de negocio y preparación real para enfrentar búsquedas exigentes y conversaciones críticas.
Es un acompañamiento 1 a 1, práctico y cercano, diseñado para personas que no pueden improvisar su siguiente paso profesional.
